企業・労働者・社会のニーズとのミスマッチから発生する産業保健活動の落とし穴．数多くの落とし穴事例を本書で学び，企業と労働者双方に頼られる産業保健職を目指そう．

目　次

　　本書のピットフォール一覧
　　この本の読み方
　　なぜ落とし穴が多く発生するのか

1章　産業医の役割について
　　１　仕事を人に適合させる
　　２　安全配慮義務の履行の補助者
　　３産業医は企業の健康のリスクマネジメントの助言者
　　４産業医は安全衛生活動の脇役
　　５産業医の役割の変遷
　　　コラム(1)　「困った産業医とは!?」

2章　産業医活動のジレンマ
　　１　疾病利得
　　２　臨床医マインド
　　３　健康を扱うことの難しさ
　　　コラム(2)　産業保健はチーム・体制づくり

3章　産業医活動の様々な場面の落とし穴
　　１　健康診断事後措置
　　２　面談
　　３　受診勧奨
　　４　保健指導
　　５　職場巡視
　　　コラム(3)　新しい職場で産業医をはじめるとき
　　６　衛生委員会
　　７　衛生講話
　　　コラム(4)　産業医として情報収集
　　８　過重労働面談
　　９　メンタルヘルス対策
　　　コラム(5)　精神科医じゃなくてもメンタルヘルスは対応できるのか
　　10　自殺対策
　　11　ストレスチェック
　　12　ストレスチェック―高ストレス者面談
　　13　ストレスチェック―集団分析
　　14　復職支援
　　15　健康情報の取り扱い
　　　コラム(6)　産業医活動と仕組み作り
　　16　がん検診
　　17　勧告権
　　18　ブラック産業医
　　　コラム(7)　産業医としてのトレーニング

　　あとがき・謝辞
　　索引