特集　患者・医療職を“暴力”から守る環境をどうつくるか

■【座談会】医療を提供する場における“暴力”から患者・医療職を守る
（嶋森　好子・菊地　直美・横内　昭光・奧野　善彦）

近年ようやく顕在化してきた院内における“暴力”の問題。なぜ起こるのか。
どうすれば防げるのか。看護管理者，元警察官，法律家というそれぞれの立
場による議論から，院内暴力の問題の根を探り，今後を大局的に見据える。

■院内暴力阻止への看護管理者としての関わり（小路　美喜子）

■看護の場における暴力　大学病院における実態調査から（栗田　かほる）

患者・家族の最も身近にいるという点で，看護師は院内暴力の被害者になり
やすい。看護師1205名を対象に行なわれたアンケート調査から，院内暴力の
実態を把握するとともに，院内暴力の問題の大きさを浮き彫りにする。

■院内暴力防止への取り組み　岡山大学医学部・歯学部附属病院のガイドライン
（山田　佐登美）

院内暴力を，その態様からレベル別に分けてマニュアル化し，作成された院
内暴力対策ガイドライン。これらの内容から，院内暴力予防に必要なことを
読み取ると同時に，やむなく発生してしまった際，そして発生後のサポート
についてどう対応すべきか，考えたい。

■院内暴力対策委員会の活動から（菊地　直美）

院内暴力防止に向けては，病院全体の組織的な取り組みが必要である。「職
場被害対策委員会」のこれまでの活動と事例を通して，安全・安心な医療体
制の構築に向けた組織体制づくりには何が必要か，そのヒントを探る。

■院内暴力と医療の在り方をめぐって（飯田　英男）

院内暴力は，一般社会における暴力とその性質を異にするところに，問題の
根深さがある。その差異は何か，そしてその差異を生む院内暴力特有の諸原
因は何かを明らかにし，院内暴力抑止に向けた方策とこれからの医療のあり
方について考察する。


■焦点・1　看護必要度の看護管理における活用の実際
重症度・看護必要度データをマネジメントにどう活かすか（福井　トシ子）

「見える看護管理」の実践に向けた重症度・看護必要度のシステム化
（福井　トシ子・瀬戸　僚馬）

■焦点・2　第9回国際看護情報学会議レポート
消費者中心の看護情報学へ向けて（瀬戸　僚馬）

■特別記事
熊本県立大学大学院アドミニストレーション研究科の試み
　トップ看護管理者の実力向上プログラムに取り組んで
（横山　利枝・荒木　紀代子）


【連載】
●【新連載】看護にとっての経営学［1］
経営の本質は，「人材育成」（青木　菜穂子・松村　啓史）

●Beacon Lamp［10］
質の高い情報を得て，それを活かす技術とその発想　　
［高野　明彦さん］（取材・文／瀬戸　加奈子）

●医療・看護の経営管理～政策の勘どころ［18］
医療制度改革関連法の概要とその影響・その2―新たな高齢者医療制度の創設
（吉村　伯太）

●やじうま宮子の看護管理な日々―看護師長でいこう！［7］
生活保護をめぐる，倫理的判断（宮子　あずさ）

●スクラブ・ナース　2年生［17］
夜勤の新卒ナース　勤務形態とその弊害（鈴木　美穂）

●管理者に求められる医療安全スキル［6］
米国の医療リスクマネジメントの動向と実際の取り組み
　ニューヨーク東京海上診療所事務長・北川　明人氏へのインタビューを通じて
（北川　明人・高橋　知子）

●おとなが読む絵本―ケアする人，ケアされる人のために［16］
少年の示す透明な愛と受容の世界　『でも すきだよ，おばあちゃん』
（柳田　邦男）

●新人看護職者の看護実践能力を育成する教育プログラム開発［4］
新人大卒看護師の希望する「新人教育におけるマンツーマン教育」
（太田　節子・根本　敬子・佐藤　まゆみ・大室　律子
　佐藤　禮子・門川　由紀江・濱野　孝子）