【特集　院内教育支援システムの構築と実際】

■屋根瓦式教育支援システムによる新人看護職員教育の実践（熊谷　雅美）
2004年に制度化された医師の臨床研修方法にならい，看護部に導入した「屋根
瓦式教育」。新人看護師，プリセプター，そして新たに配置したプリセプター
のサポーターそれぞれの評価から，その展開の実際と今後をみていく。

■新人看護職の職場適応を促す「技術披露研修会」
（成田　康子・笹倉　しのぶ・山元　孝子・土江　孝子・前田　あけ美）
技術力が不足した状態で入職してくる新人看護師に“自信をつけさせたい”，
そんな思いから始まった「技術披露研修会」。その概要や，新人による研修へ
のさまざまな思いから，新人を迎える態勢のあり方と新人教育の意味を考える。

■新人教育支援のためのメディカルeラーニングシステム構築
新人教育におけるその活用の効果（松本　喜代子）
日々多忙な現場で，いかに新人看護師のレベルアップを確実なものにするか。
構築から3年を経たeラーニングシステムの実践から，そのシステムを浸透させ，
効果的に運用するためのヒントが満載。

■現場と共振する研修プログラムの開発
中堅看護師研修における試み
（谷浦　葉子・越村　利恵・福岡　富子・杉万　俊夫）
研修で学んだことをスムーズに職場に活かす方法はないだろうか？　中堅看護
師を活性化させ，一層のキャリアアップを図るべく開発された「Already-
Started型プログラム」の開発過程と実践を通して，中堅看護師にとって意義の
ある研修のあり方を探る。


■特別記事
デイホスピスの試みと実践　地域における緩和ケアの広がりに向けて
（阿部　まゆみ）

あまんず的スピリチュアルケア考（飯島　惠道）

コーチし合う職員は仕事に愛着　トップの仕事はゴーサイン
　―米国プロビデンス病院で「フィッシュ！」・その2（村上　紀美子）

諸外国における看護情報の活用と看護の質向上・4
　デンマーク医療の質改善計画　質指標調査結果の活用と質改善の取り組み
（綿貫　成明・菅田　勝也・李　廷秀・矢野　正子）

【連載】
●Beacon Lamp［2］
繊細な心で奏でる大胆なタクト　音楽という実践のなかで関係を紡ぐ専門家
［金　聖響さん］（取材・文／前川幸子）

●医療・看護の経営管理～政策の勘どころ［11］
マイナス改定にいかに臨むか（吉村　伯太）

●スクラブ・ナース　1年生［9］
ニューヨークの冬はあたたかい（鈴木　美穂）

●看護部長のバーチャルコーポレーションで患者の安全を守る
　―赤十字医療施設看護部会の取り組み［6］
中間管理者の人事交流研修　赤十字医療施設中四国ブロック内14施設の取り組み
（阿部　直美・前田　久美子）

●BOOK MARK
医療の質・安全学会設立　医療者・医学者だけでは質と安全は守れない！
（取材・文／尾崎　雄）