■特集　続・サーバント・リーダーシップ　奉仕型のリーダーシップで看護組織を成長に導く■
特集　続・サーバント・リーダーシップ──奉仕型のリーダーシップで看護組織を成長に導く

サーバント・リーダーシップとは（樫原理恵）
看護組織におけるサーバント・リーダーシップ（樫原理恵）
【実践報告】袋井市立聖隷袋井市民病院の取り組み
サーバント・リーダーシップの浸透を目指して（春日三千代）
【実践報告】多根総合病院の取り組み
サーバント・リーダーシップを基軸とした看護管理者の育成とマネジメントの遂行（大崎和子）
【実践報告】芳珠記念病院の取り組み
遠隔システムを活用した2施設合同での研修（大西真奈美）
【座談会】
現場から考えるサーバント・リーダーシップ──看護師長・副看護師長（主任）はどのように捉え，発揮しているのか（樫原理恵／青島友香／岡本律子／尾崎昭太／廣幡千春）


□巻頭シリーズ　Share & Dialogue　今こそ対話を⑰
参加型研修の企画とプログラムデザイン──意欲を高め，学びを促進するファシリテーション（森 雅浩）


●明日のわたしのリーダーシップ②
リーダーシップに関する主な理論・2（高岡明日香）

●これからの臨床現場を支えるために⑰
模範的なケアを提供するための試み（岩間恵子）

●読んでおきたいビジネス書㉕
『活躍する若手社員をどう育てるか』──研究データからみる職場学習の未来（間杉俊彦）

●看護管理 ときにはバーディー ほぼパー⑤
心地よいマネジメント用語にご用心（坂本すが）

●人が成長する組織づくりの可能性を探る──海外の文献・事情をひも解きながら⑤
人を尊重（Human Centered）する組織づくりの5つのポイント──探求と変容による新たなモデルづくり（嶋田 至／西川耕平）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（199）
アイヌの精神文化の豊かさ（柳田邦男）