■特集　次世代の病院経営者をどう育てるか■
□病院経営者に求められるものとは
病院経営者に何を求めるか（田中 滋）
□病院経営者をどのように育てるか
次世代の医療経営人材に求められる経営力強化の方策（田中 将之・今中 雄一）
ビジネススクールは病院経営者を育てることができるのか（渋谷 明隆）
公立病院の経営管理者をどのように育てるか（山口 武兼）
医療経営人材の育成　特に公的病院において（副島 秀久）
□病院を承継するために
病院事業の承継（赤羽根 信廣）
民間病院経営の承継に必要なこと　同族承継の場合（太田 圭洋）
民間病院経営の承継に必要なこと　同族承継ではない場合（宇野 雄祐）
民間病院経営の承継に必要なこと　近隣の医療法人との合併を経験して（大田 泰正）


□対談
病院経営者の育て方（河北博文×太田圭洋）


●アーキテクチャー×マネジメント［80］（雲南市立病院　川原 尚樹）

●これからの病院経営の考え方［4］
感染対策のための施設基準と病棟改修の基本（小松本 悟）

●医療機関で起きる法的トラブルへの対処法［5］
非正規従業員を巡る問題（1）　労務管理一般と業務請負（高坂 敬三・堀田 克明）

●事例と財務から読み解く地域に根差した中小病院の経営［29］
医療法人社団元気会 横浜病院――職員と将来のビジョンを共有し，前に進み続ける病院（深澤 宏一）

●感染症新時代　病院はどう生き抜くか［12］最終回
分断を乗り越えて――新型コロナウイルスがもたらしたもの（堀 成美）