■特集　真に効果的なダブルチェック体制とは−与薬インシデント防止に向けて■
□インタビュー
ダブルチェックの方法とその選択
有効性と効率性を探るシステム安全学の研究から（田中　健次）
□実践報告：国保旭中央病院の取り組み
注射薬ダブルチェックトレーニングの有効性とその活用（大島　誠／荒井　嗣美／秋元　安代）
□実践報告：広島大学病院の取り組み
院内の医療安全文化としてダブルチェックを定着させるために（山崎　香織）
□ダブルチェックの効果を高める実践的なシステム構築
事例分析からの提言（石川　雅彦）


□特別記事
小規模病院等看護技術強化研修事業への取り組み
北海道内の看護管理者と行政が連携した教育機会の創出
　（伊藤　ひろみ／岩見　喜久子／村本　好孝）

□TOPICS
患者・市民・医療者が協働した「採血説明文書」のモデルづくり
　（松浦　知子／飯島　久子／山内　桂子）

「サマースクール藤田」を開催
学童期の子どもを持つ看護師への支援（眞野　惠子）


[巻頭シリーズ]
●うちの師長会・主任会 学習する組織をめざして(5)
神奈川県立がんセンター

[シリーズ]
●看護におけるダイバーシティ・マネジメント
男性看護師のキャリア支援と，より働きやすい就労環境整備に向けて (2)
【座談会】男性看護師に向き合い，個性を伸ばす組織づくり
活用のこれまでを振り返る（金井　Pak　雅子／稲尾　公子／野口　久美子）

●(新連載)実践！　インストラクショナル・デザイン
効果的・効率的・魅力的な人材育成を目指して(1)
インストラクショナル・デザイン(ID)を看護管理に活かす（浅香　えみ子）

●(新連載)新人看護師教育がうまくいく
OJTのコツ(1)
シャドウイング「私はここにいてもいいの？」（西田　朋子）

●看護管理の現場を紐解く
ミッションを共有し，ともに価値を創り出す組織を目指して(2)
ミッションと自分を結びつける（武村　雪絵）

●マネジメントの基礎を学ぶ
はじめての看護管理　7つのエッセンス(2)
マネジメントとは（太田　加世）

●回り道ナース(2)
それは「看護師」でなくてはいけなかったのか？（松本　圭古）

●看護事故の舞台裏(5)
残量ゼロの酸素ボンベ（長野　展久）

●やじうま宮子の看護管理な日々(98)
指導とパワハラ雑感（宮子　あずさ）

●おとなが読む絵本 ケアする人，ケアされる人のために(96)
子どもが子ども時代を生きるとは（柳田　邦男）